Ανησυχητικές συνθήκες στο νοσοκομείο Χίου περιγράφει το ΣΕΣΝΟΧ

Ανησυχητικές συνθήκες στο νοσοκομείο Χίου σε ό,τι αφορά την στελέχωση των υγειονομικών του μονάδων περιγράφει το Σωματείο Εργαζομένων Σκυλίτσειου Νοσοκομείου Χίου (ΣΕΣΝΟΧ), κρούοντας για ακόμα μία φορά τον κώδωνα του κινδύνου για δραματικές επιπτώσεις τόσο στους ασθενείς, όσο και στο προσωπικό.

Το ΣΕΣΝΟΧ ανακοίνωσε την πραγματοποίηση 4ωρης στάσης εργασίας την Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου 2024, από τις 11 το πρωί έως τις 3 το απόγευμα, με κεντρικό σύνθημα «Όχι στη μετατροπή των νοσοκομείων σε επιχειρήσεις».

Ειδικότερα, στην σημερινή – Δευτέρα 23 Σεπτεμβρίου 2024 – ανακοίνωσή του του ΣΕΣΝΟΧ σημειώνει:

– Παραμένουν κενές δεκάδες θέσεις οργανικές θέσεις προσωπικού στον νοσηλευτικό τομέα και στις διοικητικές υπηρεσίες.

– Όλα τα νοσηλευτικά τμήματα λειτουργούν στα όρια του προσωπικού ασφαλείας.

– Το τμήμα επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) λειτουργεί στα όρια ασφαλείας.

– Δεν υπάρχουν γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων, ενώ σε κάποιες ειδικότητες υπάρχει μόνον ένας/μία γιατρός.

– Παραχωρούνται σε εργολάβο οι υπηρεσίες σίτισης και φύλαξης με μεγαλύτερο δημοσιονομικό κόστος από την απασχόληση ερφγαζομένων με ατομικές συμβάσεις.

Αναλυτικά, η ανακοίνωση του ΣΕΣΝΟΧ έχει ως εξής:

Η πολιτική υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της υγείας, που προωθούν το υπουργείο Υγείας και οι διοικήσεις των ΥΠΕ και των νοσοκομείων, οδηγεί σε συνειδητή υποβάθμιση, τόσο της περίθαλψης των ασθενών, όσο και της εργασίας των υγειονομικών. Κυρίως όμως, εξαναγκάζει εκατοντάδες   ασθενείς  να ακριβοπληρώνουν τον ιδιωτικό τομέα για ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις που έχουν ανάγκη, τις οποίες έχουν ήδη ακριβοπληρώσει μέσω των  ασφαλιστικών τους εισφορών  για υγειονομική περίθαλψη.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα νοσοκομείου, όπου η πολιτική υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης έχει δημιουργήσει σοβαρότατα προβλήματα – που θα επιδεινωθούν στο μέλλον – είναι και το «Σκυλίτσειο» νοσοκομείο Χίου, όπου:

• Παραμένουν κενές δεκάδες οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, τα κενά των οποίων επιχειρούν να καλύψουν συμβασιούχοι συνάδελφοι, που βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία διαρκείας. Σήμερα, τα κενά των οργανικών θέσεων του νοσηλευτικού τομέα αγγίζουν το 40%, ενώ στη διοικητική υπηρεσία, δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Ακόμα παραμένουν κενές το 40% των οργανικών θέσεων του εργαστηριακού τομέα, ενώ η επικείμενη συνταξιοδότηση του προϊσταμένου του μικροβιολογικού εργαστηρίου μειώνεται περαιτέρω το προσωπικό και διαταράσσεται το πρόγραμμα του κυκλικού ωραρίου.       
• Όλα τα νοσηλευτικά τμήματα λειτουργούν στα όρια του προσωπικού ασφαλείας. Οφείλονται στους εργαζόμενους δεκάδες ημέρες ανάπαυσης και αδειών προηγούμενων ετών, εξαιτίας των αναστολών αδειών λόγω του covid. Η νοσηλεία παθολογικών περιστατικών σε χειρουργική και καρδιολογική κλινική λόγω υπερπληρότητας της παθολογικής κλινικής, αυξάνει τον κίνδυνο ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, ενώ η λύση των κοντέινερ είναι μη ασφαλής για τους ασθενείς και ανέφικτη για τους εργαζόμενους.
• Το τμήμα επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) λειτουργεί στα όρια ασφαλείας με την συμβολή αγροτικών ιατρών και με τεράστιες ελλείψεις νοσηλευτικού και λοιπού αναγκαίου βοηθητικού προσωπικού (τραυματιοφορείς).
• Δεν υπάρχουν ειδικότητες, όπως ενδοκρινολόγος, παιδοψυχίατρος κ.ά., ενώ πολλές άλλες είναι μονήρεις, όπως αυτές του ογκολόγου, ψυχίατρου, νευρολόγου, ακτινολόγου κ.ά.
• Το ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να υπολειτουργεί, αφού τα ραντεβού για την πραγματοποίηση υπερήχου και μιας προληπτικής αξονικής ή μαγνητικής τομογραφίας είναι επί της ουσίας ανύπαρκτα, ενώ συνεχίζει να μη διαθέτει ψηφιακό μαστογράφο.
• Έχει δρομολογηθεί η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών σίτισης και φύλαξης, με το έτσι θέλω – ακόμα και με μεγαλύτερο δημοσιονομικό κόστος από τις ατομικές συμβάσεις –  με ορατό πάντα τον κίνδυνο απόλυσης συναδέλφων που εργάζονταν στις αντίστοιχες υπηρεσίες.

Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση στο νοσοκομείο μας, όπως και στις υπόλοιπες  δημόσιες μονάδες υγείας του νησιού, θα χειροτερέψει λόγω της συνεχιζόμενης πολιτικής εμπορευματοποίησης της υγείας και της λειτουργίας τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Με κεντρικό μας σύνθημα, «Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα»

Διεκδικούμε:

• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων μονάδων υγείας, νοσοκομείου, κέντρων υγείας, ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Επικαιροποίηση του οργανισμού του νοσοκομείου με αύξηση οργανικών θέσεων. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη όλων των κενών θέσεων με κίνητρα και επιτάχυνση της διαδικασίας πρόσληψης.
• Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών υγείας. Όχι στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Κατάργηση πληρωμών ασθενών για περίθαλψη.
• Αυξήσεις μισθών υγειονομικών σε επίπεδα που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού. Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ.
• Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και στο «νέο ΕΣΥ» των ΣΔΙΤ . Όχι σε παραχώρηση σίτισης και ασφάλειας σε εργολάβους.