Για αδιαφάνεια και προσλήψεις ημετέρων, κατηγορεί την δημοτική αρχή η Λαϊκή Συσπείρωση

Για αδιαφανείς τακτικές προσλήψεων και «ημετεροκρατία», κατηγορεί την δημοτική αρχή η Λαϊκή Συσπείρωση δήμου Χίου, τονίζοντας ότι οι σχετικές φωνές καταγγελίας έχουν πυκνώσει.

Ως κέντρο τέτοιας πρακτικής, η ΛΑΣ δείχνει «κυρίως το Νομικό Πρόσωπο του δήμου Χίου, αλλά και άλλα νομικά πρόσωπα, με συνισταμένη τη λογική της ημετεροκρατίας από τη μια μεριά και των ιδιαίτερων προσωπικών εκτιμήσεων των προέδρων ή μελών του Δ.Σ. από την άλλη».

Κατανοούμε, προσθέτει στην ανακοίνωσή της, «τις προσλήψεις που πρέπει να υπάρξουν, ώστε να λειτουργήσουν τόσο οι βρεφονηπιακοί, το κολυμβητήριο τα γήπεδα, κλπ, αν και διαφωνούμε στον τύπο εργασιακής σχέσης, αλλά ζητήσαμε μια ανοιχτή πρόσκληση, κάθε φορά , με τα ανάλογα αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια, ώστε να γίνουν   αξιοκρατικές και διαφανείς διαδικασίες. Καταγγείλαμε τον με το «έτσι θέλω» εθελοντισμό στο Νομικό Πρόσωπο, που υποκρύπτει «επιβράβευση» πρόσληψης, αφού τέτοιες πρακτικές δεν προάγουν ούτε τη διαφάνεια, ούτε τη χρηστή διοίκηση και επιμείναμε στη διεκδίκηση μόνιμων θέσεων εργασίας με συγκεκριμένα κριτήρια ΑΣΕΠ. Εξακολουθούμε να καταγγέλλουμε προκηρύξεις με κριτήρια που μόνο το γέλιο προκαλούν, γι΄ αυτό και θα το θέσουμε θέμα στο δημοτικό συμβούλιο», τονίζει η ΛΑΣ.

Η Λαϊκή Συσπείρωση κάνει, επίσης, μια αναδρομή στο καθεστώς των συμβάσεων, που πρώτοι εφήρμοσαν οι δήμοι από τα μέσα της δεκαετίας του ’90, δυναμιτίζοντας τις εργασιακές σχέσεις, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά και τώρα οι ίδιοι έχουν εγκλωβιστεί, γιατί δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε βασικές ανάγκες λόγω έλλειψης προσωπικού.

Ξεκαθαρίζει, τέλος, η ΛΑΣ ότι «αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί! Απαιτούμε ο δήμος μαζί με τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για όλες τις δομές του δήμου και τα νομικά πρόσωπα με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια, κοινωνικά και τυπικά, που θα εξασφαλίζουν την αξιοκρατία και όχι τη ρουσφετολογία».