Κλειστόν λόγω… απεργίας

Νεκρώνει αύριο Πέμπτη 10 Ιουνίου 2021, ο δημόσιος, ο ευρύτερος δημόσιος τομέας αλλά και ο ιδιωτικός από την απεργία που πραγματοποιούν από κοινού η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΕΕ ενάντια στο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Υπηρεσίες του δημοσίου, ο δήμος και η Περιφέρεια, τα δρομολόγια πλοίων και αεροπλάνων  θα επηρεαστούν από την απεργιακή κινητοποίηση.

Σε τοπικό επίπεδο ΑΔΕΔΥ και Εργατικό Κέντρο Χίου πραγματοποιούν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην οποία καλούν να συμμετέχουν όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία, τα οποία ένα προς ένα έχουν ήδη εκδώσει ανακοινώσεις καλέσματα για τη συμμετοχή των μελών τους στη συγκέντρωση στις 10:30 στην πλατεία Βουνακίου.

Το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ σε μια ακόμη ανακοίνωση κάλεσμα σημειώνει:

“Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, συνολικά τους εργαζόμενους να προσπεράσουν τα παιχνίδια της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που ψάχνει τα «καλά» σημεία του νομοσχεδίου, να συνταχθούν στο μεγάλο ταξικό αγώνα.
Το ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ και το ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΧΙΟΥ αποφασίσαμε να βρεθούμε στην απεργιακή συγκέντρωση, έτσι όπως αρμόζει και στις κρίσιμες στιγμές που διανύουμε.

Να οργανώσουμε την απεργιακή μας απάντηση την Πέμπτη 10 Ιουνίου, απαντώντας αγωνιστικά στο αντεργατικό νομοσχέδιο-έκτρωμα της κυβέρνησης που φέρνει τις ανατροπές του αιώνα.

Καλούμε όλα τα α/μια σωματεία της δύναμής μας και όλα τα σωματεία και φορείς δημόσιου και ιδιωτικού τομέα να τα δώσουν όλα για την οργάνωση του αγώνα, για να δοθεί καθοριστική απάντηση στα αντεργατικά σχέδια της Κυβέρνησης σε συμπαιγνία με την ολιγαρχία του πλούτου και τους διάφορους εργατοπατέρες”.

ΣΥΡΙΖΑ: Εργασιακή ζούγκλα το νομοσχέδιο Χατζηδάκη

Τη συμμετοχή του στην απεργιακή κινητοποίηση ανακοινώνει ο ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ με ανακοίνωση που εξέδωσε στην οποία σημειώνει:

“Η κυβέρνηση Μητσοτάκη ξεκίνησε τις διαδικασίες μέσα στη βουλή, και ετοιμάζει να κάνει νόμο του κράτους τα αντιλαϊκά και αντεργατικά της σχέδια.

Όραμα του νομοσχεδίου Χατζηδάκη είναι η εργασιακή ζούγκλα. Προωθεί την διάλυση της εργατικής νομοθεσίας, την απορρύθμιση της εργασίας, και νομιμοποιεί την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Η Νέα Δημοκρατία πιστή στο νεοφιλελεύθερο της πρόγραμμα, με αυτό το νομοσχέδιο έκτρωμα προωθεί την κατάργηση του οχτάωρου, επιβάλλει 10ωρη εργασία δίχως αμοιβή, μειώνει τους μισθούς, αυξάνει τις επιτρεπόμενες υπερωρίες, καταργεί τις συλλογικές συμβάσεις και στη θέση τους φέρνει την ατομική σύμβαση έτσι ώστε ο εργαζόμενος στην διαπραγμάτευση με τον εργοδότη να είναι αδύναμος.

Επιπλέον θεσπίζει σπαστό ωράριο με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να γίνονται λάστιχο, απελευθερώνει τις απολύσεις, νομιμοποιεί την προσωρινή απόλυση με τη μορφή της υποχρεωτικής άδειας άνευ αποδοχών.

Καταργεί βασικά εργατικά δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες. Περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία. Υποβαθμίζει το ΣΕΠΕ και ως φιλοσοφία το νομοσχέδιο θέλει να διαλύσει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Εμείς ως ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Χίου αντιστεκόμαστε στον εργασιακό μεσαίωνα που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση Μητσοτάκη, εναντιωνόμαστε στο νομοσχέδιο και συμμετέχουμε στην συγκέντρωση των συνδικάτων την Πέμπτη 10 Ιουνίου στη πλατεία Βουνακίου στις 10:30 το πρωί.

Καλούμε να συμμετέχουν στη συγκέντρωση όλοι/ες οι εργαζόμενοι/ες, νέοι και νέες, άνεργοι, έμποροι της μικρής και μεσαίας επιχειρηματικότητας, όλοι οι άνθρωποι του μόχθου και της εργασίας.

Η μάχη για τα εργασιακά είναι η σημαντικότερη μάχη, η μητέρα των μαχών. Πρέπει να υποστηριχτούν οι εργασιακές σχέσεις, να προστατευτεί η εργασία, να μην τους αφήσουμε να μετατρέψουν την κοινωνία σε ζούγκλα, να μην επιτρέψουμε εκπτώσεις σε δημοκρατικά κεκτημένα.

Αυτό το νομοσχέδιο μας γυρίζει δεκαετίες πίσω. Να μην το επιτρέψουμε”.

  ΣΕΣΝΟΧ: Δεν θα γίνουμε σκλάβοι του 21ου αιώνα

Έχουν επιβαρυνθεί περισσότερο από όλους τους εργαζόμενους λόγω της πανδημίας οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο μέλη του ΣΕΣΝΟΧ που δηλώνουν την συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση καλώντας στη συγκέντρωση στις 10:30 στην πλατεία.

“Έναν χρόνο από το ξέσπασμα της πανδημίας, και στη χώρας μας συνεχίζουμε να μετράμε νεκρούς, με τα νοσοκομεία όλης της χώρας να έχουν μετατραπεί σχεδόν στο σύνολό τους σε εμβολιαστικά κέντρα και να απειλείτε άμεσα η ασφαλής λειτουργία τους, αφού η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας παραμένει -και εν μέσω πανδημίας, υποστελεχωμένη. Από την άλλη απανωτά είναι τα χτυπήματα στα εργατικά δικαιώματα λόγω της τάχα «έκτακτης» κατάστασης. Μέτρα που βρίσκονταν στον σχεδιασμό της κυβέρνησης και η πανδημία συνέβαλε στην επιτάχυνσή τους.

Η κυβέρνησης της ΝΔ με ένα νομοσχέδιο επιδιώκει να κατεδαφίσει όσα κατακτήθηκαν τα τελευταία 100 χρόνια!

Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα:

• 10 ΩΣ 13 ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ, ΩΣ 78 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ
• ΩΣ 150 ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΜΕ 20% ΛΙΓΟΤΕΡΗ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ
• ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΑ
• ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ, ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
• ΝΕΑ ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ
• ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΦΑΚΕΛΩΜΑ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Καμιά πλευρά της ζωής του εργαζόμενου δεν μένει ανεπηρέαστη, δεν γλιτώνει από την διάλυση όλων των κατακτήσεων που ξεχωρίζουν τους εργάτες από τους δούλους.

Η κυβέρνηση θέλει λέει να διασφαλίσει την «ελευθερία του εργαζόμενου» να δουλεύει όσο θέλει.

Ωστόσο ποτέ, καμιά κυβέρνηση ως τώρα δεν έχει διασφαλίσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν σταθερή δουλειά, αφού 17 ελαστικές μορφές εργασίας υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν λίγες ώρες την ημέρα, λίγες μέρες το μήνα, λίγους μήνες το χρόνο, ώστε να μην μπορούν να εξασφαλίσουν σταθερό εισόδημα που να τους επιτρέπει να ζουν και να έχουν ελεύθερο χρόνο. Η μόνη «ελευθερία» που αποδέχεται η κυβέρνηση είναι αυτή του εργοδότη, που θα ορίζει τη δουλειά του εργάτη, όπως ορίζει τη δουλειά μιας μηχανής, που όταν μάλιστα χαλάει θα αντικαθίσταται.

Η κυβέρνηση θεωρεί πρόοδο την επέκταση του εργάσιμου χρόνου, πέρα ακόμη κι από τα όρια της αντοχής του ανθρωπισμού οργανισμού.   Ωστόσο, έρευνα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας αναφέρει, ότι μόνο το 2016 πέθαναν 745.000 εργαζόμενοι από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις, μόνο και μόνο επειδή δούλευαν 55 ώρες τη εβδομάδα. Πόσοι άραγε θα πεθάνουν το 2021 όταν οι ώρες εργασίας τη βδομάδα θα φτάνουν τις 78;;; Φανταστείτε τους εργαζόμενους στην υγεία να δουλεύουμε 78 ώρες την εβδομάδα ως το 67^ο έτος της ηλικίας τους, αφού όλες ως τώρα οι κυβερνήσεις αρνούνται πεισματικά την ένταξη μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Η κυβέρνηση θεωρεί ότι οι αλλαγές στα εργασιακά θα δίνουν «δύναμη στον εργαζόμενο». Πόσο «δυνατός» όμως θα αισθάνεται κάποιος όταν δεν θα μπορεί να υπολογίζει πότε, πόσο και πώς θα δουλεύει; Η εργασία θα επιτρέπεται να είναι ως 13 ώρες την ημέρα, συνεχόμενα ή σπαστά, από το σπίτι ή από το χώρο εργασίας, Κυριακές και αργίες. Πόση δύναμη έχει όποιος δεν ξέρει πότε θα δει το παιδί του, πόσο εισόδημα θα φέρει στο σπίτι, πού θα είναι ο χώρος εργασίας του, ποια μέρα θα ξεκουραστεί;

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε περισσότερο και να πληρωνόμαστε λιγότερο. Στο επίκεντρο των διεκδικήσεών μας βρίσκονται μεταξύ άλλων:

– η κατάργηση του νόμου του 2011, που ενσωμάτωνε τη «διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου», που σήμερα γίνεται προσπάθεια να γενικευτεί με «ατομική συμφωνία» του εργαζόμενου.

– η κατάργηση του νόμου του 2017 για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των γιατρών ΕΣΥ, που καθιέρωσε τη 12ωρη δουλειά.

– Η κατάργηση των νόμων που περιορίζουν το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.

– Η κατάργηση των αντεργατικών ΠΝΠ που πέρασαν μέσα στην πανδημία.

– Η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων, της ΕΓΣΣΕ.

– Η κατάργηση των νόμων που επέβαλαν δουλειά 32 Κυριακές το χρόνο για τους εμποροϋπαλλήλους και που σήμερα καταργεί την κυριακάτικη αργία για δεκάδες ακόμα κλάδους

Δεν θα επιτρέψουμε να γυρίσει το ρολόι της Ιστορίας 100 χρόνια πίσω.
Δεν θα γίνουμε σκλάβοι του 21ου αιώνα”

ΠΟΒΑμεΑ: Η κατάργηση του 8ώρου θα σημάνει απολύσεις ατόμων με αναπηρία

“Το νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, αποτελεί την πρόκληση του αιώνα που μας γυρνά 100 χρόνια πίσω! Τα χρόνια της κρίσης, ειδικότερα στην περίοδο της πανδημίας, αποδείχθηκε ότι οι εργατικές οικογένειες με άτομο με αναπηρία είναι αυτές που πληρώνουν με τον πιο δραματικό τρόπο αυτές τις ανατροπές.

Η κατάργηση του 8ώρου θα σημάνει απολύσεις ατόμων με αναπηρία! Ποιος αλήθεια εργαζόμενος με αναπηρία, χρονίως πάσχοντας μπορεί να δουλέψει 10 και 13 ώρες; Ποιος εργαζόμενος γονιός που δεν θα ξέρει πότε θα σχολάσει, μπορεί να στηρίξει το παιδί του, να το πάει για τις θεραπείες του; Τι θα σημάνει αυτό για τα χιλιάδες άτομα με αναπηρία που στηρίζονται από τις οικογένειές τους, που βασίζονται στη στήριξή τους;

Ποια οικογένεια μπορεί να εξασφαλίσει τον άνθρωπό της όταν ο εργαζόμενος δεν θα ξέρει πότε και πόσες ώρες θα δουλέψει; Ποιος θα φροντίσει τον κατάκοιτο, το παππού ή την γιαγιά; Με βάση το 8ώρο υπάρχουν τα μειωμένα ωράρια, εργαζομένων γονιών και ΑμεΑ, όμως είναι και η βάση για την πληρωμή των υπερωριών.

Οι οικογένειες μας κυριολεκτικά σε κίνδυνο.

Η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει ότι καμία κατάκτηση δεν είναι δεδομένη όσο υλοποιείται μια πολιτική που εξυπηρετεί το κέρδος. Η πολιτική της ΕΕ, των ελληνικών κυβερνήσεων που θυσιάζουν τις ανάγκες μας σε αυτό το βωμό, «ξεπληρώνει» την ενίσχυση των λίγων για τις επενδύσεις τους από το ταμείο ανάκαμψης. Με ένα πέμπτο μνημόνιο!

Δίπλα στο 8ωρο, διαλύουν περεταίρω και κρίσιμα ζωτικά δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, των χρονίως πασχόντων και των οικογενειών τους. Με το Εθνικό Σχέδιο για τα ΑΜΕΑ, της κυβέρνησης της ΝΔ, η στρατηγικής της ΕΕ για την αναπηρία στη χώρα μας περιλαμβάνει:

Κλείσιμο ειδικών σχολείων στο όνομα της συμπερίληψης και της δήθεν ένταξης, κλείσιμο των ιδρυμάτων στο όνομα της αποασυλοποίησης, κατακρεούργηση επιδομάτων και συντάξεων αναπηρίας με εργαλείο την λειτουργικότητα.

Δίνουμε τη μάχη στο Αιγαίο και όλη την Ελλάδα μαζί με τους εργαζόμενους, τα Σωματεία, τα Πρωτοβάθμια Σωματεία των ΑμεΑ, για την επιτυχία της απεργίας στις 10 του Ιούνη για να μην περάσει το κατάπτυστο αυτό, νομοσχέδιο-καρμανιόλα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ πατώντας πάνω στον νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας (το γνωστό 12ωρο για τους νοσοκομειακούς γιατρούς), έρχεται να καταργήσει κάθε έννοια ωραρίου στη δουλειά. Η γενίκευση της ελαστικής εργασίας, η κατάργηση πληρωμών των υπερωριών, οι ατομικές συμβάσεις με τον εργοδότη διαμορφώνουν εφιαλτικό τοπίο στη δουλειά, συνθήκες δουλειάς «ήλιο με ήλιο». Με δικούς τους νόμους στέριωσαν τα σφαγεία των ΚΕΠΑ, πέρασαν την «λειτουργικότητα» με τον ίδιο νόμο που χτυπούσε το δικαίωμα στην απεργία το Γενάρη του 2018. Μαζί σμπαράλιασαν το σύστημα υγείας, με αποτέλεσμα να φτάνουμε σήμερα τους 12000 νεκρούς από την πανδημία στην χώρα μας.

Το 8ώρο, η κοινωνική ασφάλιση ήταν τα βάθρα των κατακτήσεων της εργατικής τάξης από την ματωμένη πρωτομαγιά του Σικάγο πριν 135 χρόνια, μέχρι τις πρώτες δεκαετίες του 21ου αιώνα. Μέσα από κυριολεκτικά ανείπωτες θυσίες, ποταμούς αίματος των εργαζομένων. Πάνω σε αυτές τις κατακτήσεις πάτησαν τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειες μας για να εξασφαλίσουν τα όποια δικαιώματα είχαμε τώρα.

Με τον αγώνα μας, τους ανθρώπους της βιοπάλης θα ανοίξουμε τον δικό μας δρόμο για το δικό μας δίκιο. Είμαστε απέναντι σε όσους υποθηκεύουν το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας. Να πάρουν τώρα πίσω το νομοσχέδιο για την κατάργηση του 8ωρου και το σχέδιο για την αναπηρία της κυβέρνησης”.

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων  Χίου: Νομοσχέδιο έγκλημα απέναντι στους εκατομμύρια εργαζόμενους

“Είναι ένα νομοσχέδιο κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων προκειμένου να βγουν αλώβητοι από τη νέα οικονομική κρίση. Τους εξασφαλίζει ακόμα πιο φθηνούς, ευέλικτους, αναλώσιμους και αφοπλισμένους εργαζομένους. Τους λύνει εντελώς τα χέρια για να μας αντιμετωπίζουν ως «ομιλούντα εργαλεία» τα οποία θα εργάζονται, όπου, όποτε, αν και όσο μας έχουν ανάγκη για να απογειώσουν την κερδοφορία τους.

Αυτό το έγκλημα απέναντι στους εκατομμύρια εργαζόμενους, ο υπουργός εργασίας το  βαφτίζει «πρόοδο» και «εκσυγχρονισμό»! Ότι «γίνεται για το καλό μας»!

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουμε χρόνια εμπειρίας από αυτή την «πρόοδο». Με τα ωράρια λάστιχο, τα 10ωρα και 12ωρα, τα σπαστά ωράρια, την δουλειά σε Κυριακές και αργίες. Με νόμους όλων των κυβερνήσεων και με υπουργικές  αποφάσεις στο «παρά πέντε», όπου αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε 7 ημέρες την εβδομάδα και 365 μέρες το χρόνο χωρίς ξεκούραση.

Ζήσαμε και ζούμε στο πετσί μας όλους αυτούς τους νόμους και δεν ξεχνάμε ποιος και τι έκανε για μας!

·        Ο νόμος για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας επί ΠΑΣΟΚ που διατηρήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις

·        Ο νόμος για την δουλειά τις Κυριακές, που ξεκίνησε για 7-8 επί ΠΑΣΟΚ – ΝΔ και τελικά έγιναν 32! επί ΣΥΡΙΖΑ, ενώ σήμερα έρχονται να ολοκληρωθούν επί ΝΔ.

Αυτό «το καλό» βιώνουμε οι εργαζόμενοι στα καταστήματα και τις αποθήκες των S/M που μέσα σε συνθήκες πανδημίας εργαζόμαστε χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας υγείας και ασφάλειας με αποτέλεσμα να μετράμε δεκάδες θύματα στον κλάδο και εκατοντάδες κρούσματα.

Το βιώνουμε οι εμποροϋπάλληλοι στα πολυκαταστήματα που ενώ ήμασταν σε αναστολή σύμβασης, γυρνώντας στην εργασία μας μάθαμε ότι είχαμε χρεωθεί μέρες άδειας, ή ζητώντας άδεια για το καλοκαίρι παίρνουμε την απάντηση “ότι τόσους μήνες κάθεστε και θέλετε και άδεια”, στερώντας μας ακόμα και το δικαίωμα των διακοπών, να περάσουμε λίγες μέρες με την οικογένεια μας το καλοκαίρι. Τη βιώνουμε οι εργαζόμενοι που τη μια εβδομάδα εργαζόμαστε, την άλλη αναστέλλεται η σύμβαση μας ή δουλεύουμε κάποιες ώρες μέσω του προγράμματος ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ.

Αυτό «το καλό» βλέπουμε στους τζίρους των επιχειρηματικών ομίλων του κλάδου που πολλαπλασιάζονται ενώ εμείς γονατίζουμε από την εντατικοποίηση μετρώντας καθημερινά θύματα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Άδειες, ρεπό, διαλείμματα, ωράρια έχουν γίνει  λέξεις ταμπού προκειμένου «να βγει η δουλειά»!

Αυτό «το καλό» θα ζήσουμε οι χιλιάδες μερικώς απασχολούμενοι στο εμπόριο αφού με το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα,  όχι μόνο πρέπει να παρέχουμε πρόσθετη απασχόληση αν μας ζητηθεί από την επιχείρηση, αλλά αυτό μπορεί να γίνει όχι συνεχόμενα στη βάρδια μας, αλλά αφού μεσολαβήσει κενό.

Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο, ούτε άλλα περιθώρια για υποχώρηση.
Απορρίπτουμε τη μαυρίλα και τη βαρβαρότητα που ζούμε και προσπαθούν να μας την πλασάρουν ως κανονικότητα, εκσυγχρονισμό και πρόοδο

Στον πόλεμο τους απαντάμε με πόλεμο, οργανώνουμε τον αγώνα μέσα σε κάθε κατάστημα, τις αποθήκες και τα γραφεία σε κάθε επιχειρήση! Το σωματείο μας όλο το προηγούμενο διάστημα βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα, με παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις και απεργίες, δίνοντας μάχη για να ξεσκεπαστεί η άθλια προπαγάνδα της κυβέρνησης, για να μην επικρατήσει σιγή νεκροταφείου, για να διαμορφωθεί ένα μαζικό μαχητικό απεργιακό κλίμα. Πραγματοποιήσαμε Γενική Συνέλευση ενημερώνοντας τους συναδέλφους για τα μέτρα που έρχονται. Ξεπερνάμε τη συμβιβασμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία στη διάθεση της κυβέρνησης και των εργοδοτικών ενώσεων και προσπαθεί να υπονομεύσει το απεργιακό μέτωπο και κάθε αγωνιστική κλιμάκωση. Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις στην επιτυχία της απεργίας στις 10 Ιούνη.  

Θέλουμε και μπορούμε να φέρουμε τα πάνω – κάτω! Κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας, ώστε το απεργιακό κάλεσμα του σωματείου να φτάσει σε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα, σε κάθε εργασιακό χώρο.  Το «δεν πάει άλλο», «δεν αντέχουμε να εργαζόμαστε σαν σκλάβοι», η διάθεση νέων συναδέλφων να μην συμβιβαστούν με την εργασιακή ζούγκλα που ζούμε, είναι για όλους κινητήρια δύναμη!

Μονόδρομος για εμάς είναι η οργάνωση στο σωματείο μας, το δυνάμωμα του συλλογικού μας αγώνα. Με τους συναδέλφους μας μέσα σε κάθε εργασιακό χώρο σχεδιάζουμε την πάλη μας με κριτήριο την ικανοποίηση των δικών μας σύγχρονων αναγκών. Απέναντι στην εργοδοσία, τις κυβερνήσεις της και τα συνδικαλιστικά τους στηρίγματα.

·        Απαιτούμε το νομοσχέδιο – έκτρωμα να μην κατατεθεί.

·        Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που διευθετούν το χρόνο εργασίας,  οι νόμοι των ελαστικών σχέσεων εργασίας, οι νόμοι  που ξηλώνουν την Κυριακάτικη αργία!”

ΔΑΚΕ Ιδιωτικού Τομέα: Να αποσυρθεί τώρα το νομσοχέδιο