Οι υποχρεώσεις των επιχειρήσεων για την εργασία της Κυριακής

Την υποχρέωση των εργοδοτών για προσαυξήσεις στις αποδοχές όσων εκ των εργαζομένων τους απασχοληθούν την προσεχή Κυριακή 5 Απριλίου 2015, υπενθυμίζει το Εργατικό Κέντρο Χίου.

Ειδικότερα, το προσωπικό που θα απασχοληθεί νόμιμα κατά την Κυριακή, αμείβεται με το νόμιμο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού προσαυξημένο με 75% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.

Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή οφείλουν:

Α) Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ημερομισθίου τους. Επιπλέον, οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.

Β) Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό προσαύξηση 75% του νομίμου μισθού τους και αναπληρωματική ανάπαυση, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται τους διατάξεις περί υποχρεωτικής ανάπαυσης την Κυριακή και τις ημέρες αργίας είτε για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται τους διατάξεις αυτές.

Ζήτημα καταβολής και του 1/25 του μηνιαίου γεννάται μόνο αν δεν χορηγηθεί συμπληρωματική ημέρα ανάπαυσης.

Σε ορισμένες επιχειρήσεις, που ορίζονται από το νόμο, επιτρέπεται η εργασία κατά την Κυριακή. Στην περίπτωση αυτή πρέπει να δοθεί αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης στον εργαζόμενο μέσα στην επόμενη εβδομάδα. Προϋπόθεση για να χορηγηθεί ολόκληρη ημέρα αναπληρωματικής αργίας είναι να εργασθεί κατά την Κυριακή άνω των 5 ωρών. Σε περίπτωση που απασχοληθεί λιγότερο από 5 ώρες χορηγούνται αντίστοιχες ώρες ανάπαυσης.

Επίσης, το Εργατικό Κέντρο Χίου υπενθυμίζει στους εργοδότες ότι η καταβολή του δώρου Πάσχα 2015 είναι υποχρεωτική με καταληκτική ημερομηνία πληρωμής την Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2015. Η μη καταβολή του δώρου επιφέρει ποινές από τον νόμο.

Καλεί την Επιθεώρηση Εργασίας και το ΙΚΑ να προβούν στους ανάλογους ελέγχους, ενώ – τέλος – επισημαίνει ότι η εργασία της Κυριακής δεν έχει φέρει κάποιο θετικό όφελος στην αγορά και στους εργαζόμενους.