Στηρίζει τα αιτήματα των συμβασιούχων της ΒΙΑΛ η Λαϊκή Συσπείρωση

Να δοθεί άμεση λύση στο πρόβλημα εργασίας συμβασιούχων του υπουργείου Μετανάστευσης, που απασχολούνται στις δομές, μεταξύ αυτών και της ΒΙΑΛ, στη Χίο, ζητά η Λαϊκή Συσπείρωση, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν εδώ και χρόνια μείζονες ανάγκες και έχουν αποκτήσει εμπειρία.

Με το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Γενικής Γραμματείας Υποδοχής (ΣΕΣΥΓΓΥ) του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, μετά και τη πρόσφατη απεργία, συναντήθηκαν  ο υποψήφιος δήμαρχος Χίου κ. Μάρκος Σκούφαλος και ο υποψήφιος περιφερειακός σύμβουλος Βορείου Αιγαίου κ. Γιώργης Αμπαζής, προκειμένου να ενημερωθούν για τα αιτήματα της απεργίας τους τις προηγούμενες μέρες, αλλά και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τόσο οι ίδιοι, όσο και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.

Στη συνάντηση, αναφέρει σε ανακοίνωσή της – s;hmera Deyt;era 18 Septembr;ioy 2023 – η ΛΑΣ, «έγινε καθαρό ότι πρόκειται για επιτυχόντες των προκηρύξεων ΣΟΧ 2, 3/2017, εργαζόμενοι της υπηρεσίας υποδοχής και ταυτοποίησης του υπουργείου Μετανάστευσης,  που προσφέρουν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους  στα  κέντρα υποδοχής – ταυτοποίησης, κλειστές ελεγχόμενες δομές και δομές φιλοξενίας της ενδοχώρας από το έτος 2017 και κάποιοι ακόμα και από το 2016.

 Έχουν προσληφθεί ως διοικητικό προσωπικό, αλλά και προσωπικό τεχνικών με διαδικασίες ΑΣΕΠ και κάλυψαν το σύνολο των αναγκών της ΥΠΥΤ.

Οι συμβάσεις τους λήγουν στις 31/12/2023 και μέχρι στιγμής, παρά τις συνεχείς εκκλήσεις τους,  δεν έχουν λάβει καμία επίσημη διαβεβαίωση για το μέλλον των συναδέλφων τους και των οικογενειών τους.

Την ίδια ώρα η κυβέρνηση και το υπουργείο ετοιμάζονται για νέα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας, πετώντας στο δρόμο κάθε φορά έμπειρους εργαζόμενους που καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες, δεν περισσεύουν και σε κάθε περίπτωση μπορούν να καλύψουν και ανάγκες του ευρύτερου δημόσιου τομέα στους δήμους και στις περιφέρειες που η υποστελέχωση  δημιουργεί πλέον λειτουργικό αδιέξοδο.

Ως Λαϊκή Συσπείρωση θεωρούμε απαράδεκτη την ομηρία όλων των εργαζομένων που αυτή τη στιγμή εργάζονται στα ΚΥΤ και εν προκειμένω στο ΚΥΤ της ΒΙΑΛ, αφού σήμερα είναι η συγκεκριμένη ομάδα, την προηγούμενη μια άλλη ομάδα και στο μέλλον θα έχουμε τα ίδια.

• Μοναδική λύση αποτελεί η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων και των κατηγοριών, χωρίς όρους και προϋποθέσεις ή δήθεν διαγωνισμούς και νέες μοριοδοτήσεις, στη βάση των πάγιων και διαρκών αναγκών που καλύπτουν.
• Η άμεση ανανέωση των συμβάσεών τους πέραν τις 31/12/2023 για τη συγκεκριμένη κατηγορία, αλλά και για όποια άλλη προκύπτει τέτοιο πρόβλημα μέχρι να διευθετηθεί  μια και καλή το όλο ζήτημα.
• Η μετάταξη του προσωπικού των δομών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με πλήρη εξασφάλιση  των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων στην αγωνιστική προοπτική του κλεισίματος των ΚΥΤ και του απεγκλωβισμού των προσφύγων και μεταναστών από τα νησιά μας σε συνάρτηση με τον πλήρη σεβασμό των ανθρώπινων δικαιωμάτων τους».