
Παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου για την εργασία της Κυριακής στα καταστήματα
Εργαζόμενους, καταστηματάρχες – εργοδότες και ελεγκτικές υπηρεσίες ενημερώνει το Εργατικό Κέντρο Χίου για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις εν όψει της Κυριακής, 6 Νοεμβρίου 2016, οπότε και εκτιμάται ότι ορισμένα καταστήματα θα ανοίξουν, παρά την περί του αντιθέτου πρόταση του Εμπορικού Συλλόγου Χίου, την οποία και στηρίζει.
Παραθέτει, συγκεκριμένα, τις προβλέψεις της ισχύουσας νομοθεσίας για τις υπερωρίες και ειδικότερα:
Το προσωπικό που θα απασχοληθεί νόμιμα κατά την Κυριακή, αμείβεται με το νόμιμο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού προσαυξημένο με 75% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή οφείλουν:
Α) Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ημερομισθίου τους. Επιπλέον, οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.
Β) σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό οφείλουν προσαύξηση 75% του νομίμου μισθού τους και αναπληρωματική ανάπαυση, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται τους διατάξεις περί υποχρεωτικής ανάπαυσης την Κυριακή και τις ημέρες αργίας είτε για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις αυτές.
Ζήτημα καταβολής και του 1/25 του μηνιαίου γεννάται μόνο αν δεν χορηγηθεί συμπληρωματική μέρα ανάπαυσης.
Σε ορισμένες επιχειρήσεις, που ορίζονται από το νόμο, επιτρέπεται η εργασία κατά την Κυριακή. Στην περίπτωση αυτή πρέπει να δοθεί αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης στον εργαζόμενο μέσα στην επόμενη εβδομάδα. Προϋπόθεση για να χορηγηθεί ολόκληρη ημέρα αναπληρωματικής αργίας είναι να εργασθεί κατά την Κυριακή άνω των 5 ωρών. Σε περίπτωση που απασχοληθεί λιγότερο από 5 ώρες χορηγούνται αντίστοιχες ώρες ανάπαυσης.
Το Εργατικό Κέντρο καλεί, τέλος, την επιθεώρηση εργασίας και το ΙΚΑ να προβούν στους ανάλογους ελέγχους και σημειώνει ότι «η Κυριακή είναι ημέρα αργίας και όχι εργασίας και η όποια απόπειρα ανοίγματος των καταστημάτων δεν επέφερε κανένα θετικό όφελος στην αγορά, πόσο μάλλον στους εργαζόμενους».
