Πάρτυ προσλήψεων στην καθαριότητα και όχι μόνον, ελέω κορονοϊού

Η υπόθεση «κορονοϊός», με τις αμέτρητες πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και έκτακτες ρυθμίσεις με αποφάσεις και εγκυκλίους, άνοιξε – συν τοις άλλοις – διάπλατα την πόρτα στο ρουσφέτι των προσλήψεων των «δικών μας παιδιών», ακυρώνοντας στην πράξη ό,τι θετικό είχε κατακτηθεί στον τομέα αυτόν με το ΑΣΕΠ.

Εν ονόματι επειγουσών αναγκών για την αντιμετώπιση του κορονοϊού ένα πλήθος πράξεων της δημόσιας διοίκησης και από κοντά της τοπικής αυτοδιοίκησης, άλλωστε αυτή είναι η κοιτίδα του ρουσφετιού, κινείται στα όρια της νομιμότητας και σίγουρα εκτός των ορίων της ηθικής.

Στον δήμο Χίου από τις πρώτες κιόλας ημέρες που η κυβέρνηση έδωσε το «πράσινο φως» άρχισε ο χορός των προσλήψεων με εν κρυπτώ διαδικασίες και κυρίως στον κρίσιμο τομέα της καθαριότητας, όπου αναντίρρητα υπάρχουν μεγάλες ανάγκες, πλην – όμως – οι διαδικασίες ήταν κάθε άλλο παρά ηθικές.

Οι πρώτες προσλήψεις ξεκίνησαν δειλά δειλά με την 159/27.3.2020 απόφαση της οικονομικής επιτροπής για 10 άτομα στον τομέα της καθαριότητας, υποχρεωτικής εκπαίδευσης και για χρονικό διάστημα τεσσάρων μηνών.

Έκτοτε, ακολούθησαν:

Η 216/22.4.2020 απόφαση της οικονομικής επιτροπής για πρόσληψη 25 ατόμων (20 Υ.Ε. εργατών καθαριότητας και 5 Δ.Ε. οδηγών).

Η 281/20.5.2020 απόφαση της οικονομικής επιτροπής για πρόσληψη 20 Υ.Ε. εργατών καθαριότητας.

Η 311/27.5.2020 απόφαση της οικονομικής επιτροπής για πρόσληψη 27 ατόμων (20 εργάτες καθαριότητας, 5
άτομα προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων και 2 οδηγούς Δ.Ε.).

Η 336/10.6.2020 απόφαση της οικονομικής επιτροπής για πρόσληψη 27 ατόμων (23 Υ.Ε. εργατών
καθαριότητας, εκ των οποίων οι 3 θα είναι προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων, 2 οδηγών
Δ.Ε. και 2 χειριστών μηχανημάτων έργου Δ.Ε.).

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για την τελευταία «φουρνιά» λήγει αύριο Τετάρτη, 17 Ιουνίου 2020 (εδώ η ανακοίνωση).

Οι προσλήψεις στον τομέα καθαριότητας ανέρχονται συνολικά σε 109 άτομα, ενώ τέτοιου είδους προσλήψεις έγιναν και σε άλλους τομείς, αλλά σε μικρότερη αριθμητικά κλίμακα.

Ποιά διαφάνεια, στο μιλητό, περάστε φίλοι και κολλητοί

Για όλες τις αναφερόμενες προσλήψεις η μόνη δημοσιότητα ήταν η ανάρτηση σχετικών ανακοινώσεων του δημάρχου στην ιστοσελίδα του δήμου Χίου, που σημαίνει ότι έπρεπε κανείς επί τούτου να αναζητήσει και προφανώς κάθε μέρα έπρεπε να κάνει την συγκεκριμένη ενέργεια.

Ενώ ο δήμος Χίου κυριολεκτικά για ψύλλου πήδημα και για ασήμαντες δραστηριότητες βομβαρδίζει τα μέσα ενημέρωσης με ανακοινώσεις, δελτία Τύπου και δηλώσεις, για τις συγκεκριμένες προσλήψεις σιγή ασυρμάτου. Προφανώς, μην το μάθουν και πολλοί και… δυσκολέψουν τις διαδικασίες.

Οι οποίες διαδικασίες ποιές είναι άραγε; Οι ανακοινώσεις (εσωτερικής χρήσης) ορίζουν ότι για μεν τους εργάτες καθαριότητας Υ.Ε. «δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα , σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ 2 του Ν 2527/1997», για δε τους οδηγούς Δ.Ε. δίπλωμα οδήγησης και τα συναφή.

Ποιός κρίνει ποιός θα προσληφθεί και ποιός όχι, μάλλον δεν πρέπει να γίνεται συζήτηση, οι παροικούντες στην Ιερουσαλήμ γνωρίζουν και πολύ καλά μάλιστα.

Μετά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ακολουθεί απόφαση του δημάρχου με τους προσληφθέντες και στη συνέχεια η υπογραφή σχετικής σύμβασης μεταξύ του εργαζόμενου και του δημάρχου, που εκπροσωπεί τον δήμο Χίου.

Υ.Γ. Μια αναφορά αξίζει τον κόπο για τους εργάτες καθαριότητας εσωτερικών χώρων, που προσλαμβάνονται, εν συνόλω οκτώ με τις δύο τελευταίες αποφάσεις της οικονομικής επιτροπής: Οι κακές γλώσσες αναφέρουν ότι η ένδειξη αυτή προέκυψε εσχάτως, προκειμένου να καλυφθούν προσλήψεις εργαζομένων, που κάθε άλλο παρά στον δρόμο θα έβγαιναν!