Σύμμαχο τους εργαζόμενους στην Εθνική έχουν οι Καρδαμυλίτες
Έναν απρόσμενο σύμμαχο στην προσπάθειά τους να μείνει ανοικτό το υποκατάστημα της Εθνικής Τράπεζας στα Καρδάμυλα Χίου βρήκαν οι κάτοικοι της περιοχής στο πρόσωπο του Συλλόγου των Υπαλλήλων της Τράπεζας.
Σε συνέντευξη Τύπου, την Παρασκευή 18 Ιανουαρίου 2019, στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Χίου, ο κ. Γιάννης Πούπκος, αντιπρόεδρος του Συλλόγου και ο κ. Κώστας Τρυφωνόπουλος, μέλος του Δ.Σ. τάχθηκαν αναφανδόν κατά του κλεισίματος του υποκαταστήματος, καλώντας – παράλληλα – την τοπική κοινωνία να το στηρίξει.
Ανέφεραν ότι μέσα στο 2018 έκλεισαν ή ελήφθησαν αποφάσεις να κλείσουν 65 υποκαταστήματα, μεταξύ αυτών και των Καρδαμύλων, αλλά επεσήμαναν ότι σε ορισμένες περιπτώσεις οι κοινωνικές αντιδράσεις υπήρξαν καταλυτικές και απέφεραν θετικό αποτέλεσμα.
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, επεσήμαναν ότι η προσωρινή αναστολή οπωσδήποτε σημαίνει και πρόσθεσαν ότι αν συνεχισθούν οι αντιδράσεις και οι πιέσεις, αλλά και η στήριξη του υποκαταστήματος, η απόφαση μπορεί και να ανακληθεί οριστικά.
Ο κ. Πούπκος κατέστησε σαφές ότι είναι πλήρως ενήμερος για τις αντιδράσεις και τα αιτήματα των κατοίκων και των φορέων της Χίου και ο Σύλλογος των Υπαλλήλων της ΕΤΕ (ΣΥΕΤΕ) θα θέσει το ζήτημα στην διοίκηση της Τράπεζας.
Ήρθε η ώρα για ανάκτηση των απωλειών του εισοδήματος
Οι εκπρόσωποι του Συλλόγου των Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας αναφέρθηκαν στην επικείμενη διαπραγμάτευση για τη νέα κλαδική σύμβαση εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων και τόνισαν ότι ήρθε η ώρα να ανακτηθούν οι απώλειες, που έουν υποστεί οι εργαζόμενοι.
«Οι τραπεζοϋπάλληλοι έχουν νόμιμες απαιτήσεις, που πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη από τις τράπεζες», τόνισε ο κ. Πούπκος, θέτοντας ως στόχους:
1. Την θεσμική θωράκιση της απασχόλησης των τραπεζοϋπαλλήλων.
2. Την ανάκτηση των απωλειών από το 2013 και μετά, αναγνωρίζοντας οι τράπεζες την συνεισφορά των εργαζομένων τους.
3. Την ομαλή μετάβαση των τραπεζών στη ψηφιακή εποχή, λαμβανομένου υπόψη του παράγοντα «άνθρωπος» και με την συμμετοχή στην όλη διαδικασία των εργαζομένων.
